- Objectifs de la session et agenda de l’intervention
- Attentes des participants
- Concepts clés de l’interculturalité et implications pour les entreprises
- Cartographie des principaux comportements induits par les différences de cultures
- Échange avec les participants sur leurs expériences vécues et perceptions de l’interculturalité
- Cas concrets d’entreprises qui ont fait de l’interculturalité un levier de leur développement international
- Débat sur les avantages d’une approche interculturelle pour renforcer l’efficacité de votre entreprise à l’international
- Les « zooms culturels », pour comprendre à travers l’histoire et la culture les comportements actuels
- Les « radars interculturels », pour saisir en un coup d’œil ce qui nous différencie et ce qui nous rapproche
- Les « règles d’or » pour garder à l’esprit les attitudes à respecter
- Échange interactif pour tirer les enseignements de cette session
- Identification d’un plan d’action